全球國際快遞與運籌業領導品牌DHL，為激勵國內從事供應鏈管理的研究風氣，與中華民國管理科學學會共同辦理的「DHL供應鏈管理論文獎」，於今日舉辦頒獎典禮。最後選出優勝8篇、佳作6篇。頒獎典禮當天邀請本屆14位得獎同學與論文指導教授，共同分享得獎榮耀。

台灣DHL與中華民國管理科學學會自2003年起舉辦供應鏈管理論文獎迄今，此獎成立宗旨是希望提昇國內供應鏈管理的研究風氣與水準，除了獎勵學術，亦提供理論與實務對話的平台。此獎為目前國內唯一特定鼓勵供應鏈管理研究的學術獎項，獲得殊榮的論文皆具備相當水準，可為相關研究者研究的參考。

台灣DHL總經理鄧鳳鳴表示，DHL除了提供產業客戶更具競爭優勢的服務外，我們也希望能夠回饋社會，為供應鏈管理研究盡一點心力，所以我們透過供應鏈管理論文獎的設立，提供一個產業界與學術界交流的平台。DHL供應鏈管理論文獎也是國內唯一獎勵供應鏈管理研究的獎項，我們希望這個獎項持續獎勵傑出人才，藉此激勵更多學子投身此領域的研究。

鄧鳳鳴強調，論文獎對於論文的水準與內容要求非常高。獲獎論文必需經過三個階段的審查，包括書面審查與口頭簡報，並接受評審團的詢問，參賽者必須能夠提出符合邏輯、有深度的論點，才有可能脫穎而出。

中華民國管理科學學會理事長劉水深在致詞時指出，透過評選的方式獎勵在研究思維方面有所創新的論文，追求突破性的研究視野之餘，希望能對產業界產生啟發，思考將理論落實於應用層面的可能性，促進產業與學術交流。

中華民國管理科學學會供應鏈管理委員會主任委員韓復華則指出，DHL供應鏈管理論文獎自2003年舉辦以來報名人數每年均以二位數字成長，報名參與的師生人數至今已達1,089人，這表示這個獎已成為供應鏈管理領域中的指標性獎項，而論文的研究範圍也兼具深度與廣度。

韓復華說明，第4屆DHL供應鏈管理論文獎共計有192件論文報名，相較於去年156件成長約23%，報名人數居歷屆之冠，報名學校總數也較去年的44所成長18%至今年的56所學校，今年更吸引來自北京大學的學生參與，顯示本獎的知名度突破地區限制。

本屆將報名組別調整為「博士組」、「碩士組－產業應用與個案分析」，以及「碩士組－學術論文與模式分析」。得獎論文探討產業多元，包括電腦製造業、醫藥相關產業等。此外，研究探討的範疇亦拓展至台灣之外，例如「物流系統倉儲整併之評估研究－以大陸台商為例」，以及「台商製造商在中國大陸物流需求之研究」等題目，即針對台商在大陸運用供應鏈管理概念的實務分析。

有關「DHL供應鏈管理論文獎」
為鼓勵國內各大專院校進行供應鏈相關領域之學術研究，並以追求物流與運籌的創新為目標，台灣DHL與中華民國管理科學學會於2003年起共同規劃舉辦「DHL供應鏈管理論文獎」，期盼透過本活動，獎助投入供應鏈管理領域研究之碩、博士生，以培育更多優秀人才，並增進產業界與學術界之實務交流。
本獎網址為 http://dhl.management.org.tw/